Cap premiers emplois est un parcours collectif de clarification professionnelle et de monter en compétences en recherche d’emploi et repositionnement. Conçu pour toutes les personnes qui ne savent pas par quoi commencer, jeunes en fin d’étude, professionnels en questionnement sur la suite de leur trajectoire. mais aussi séniors qui sont confrontés à une recherche d’emploi et veulent actualiser leur approche.
En trois semaines, vous prenez le temps d’explorer ce qui vous anime, ce qui vous freine, ce qui vous distingue et ce qui mérite d’être davantage valorisé. Vous développez les 7 compétences nécessaires pour gérer cette période à travers des exercices guidés, des outils d’exploration et des temps d’échange en petit groupe, vous construisez progressivement une vision plus claire de votre situation, un plan d’action et des pistes à approfondir.
La dynamique collective permet d’enrichir sa réflexion grâce aux expériences des autres, tout en conservant un espace de travail respectueux du rythme et des besoins de chacun. Vous repartez avec une meilleure compréhension de vous-même, des pistes de réflexion plus structurées et des premières actions concrètes pour avancer.
Ressources offertes
• Accès à votre espace personnel pendant toute la durée du parcours.
• Les Ressources Inspirantes : sélection de livres, podcasts, outils et questions pour poursuivre votre réflexion et continuer à construire votre trajectoire.
• Le Guide du CV pour les recruteurs… et pour leurs robots : pour construire un CV lisible, efficace et compatible avec les outils de recrutement actuels.
• L’Ebook du Profil LinkedIn parfait : pour développer une présence professionnelle cohérente et valoriser votre parcours.
• Les exercices et supports utilisés pendant le parcours.
Cap premiers emplois combine réflexion individuelle, intelligence collective et expérimentation.
Le parcours s’appuie sur différents outils d’exploration permettant de mieux comprendre son fonctionnement, ses talents, ses valeurs et ses besoins professionnels. Des méthodologies et outils concrets pour avancer dans votre trajectoire professionnelle pas à pas. Vous montez en compétences dans la gestion de votre carrière.
Les séances alternent temps de réflexion personnelle, échanges en petit groupe et mises en perspective permettant d’enrichir sa propre réflexion grâce au regard des autres.
Entre les séances, des exercices guidés permettent de poursuivre le travail engagé et d’ancrer les prises de conscience.
Mieux comprendre son fonctionnement, ses moteurs et ses besoins professionnels. Développer des outils et des compétences utiles à la gestion de sa carrière.
• Identifier ses talents, ressources et compétences souvent sous-estimés.
• Clarifier ce qui donne de l’énergie et ce qui freine aujourd’hui.
• Mettre en lumière ses valeurs et ses critères de choix.
• Retrouver davantage de confiance dans sa capacité à prendre des décisions.
• Mettre en place une méthodologie, un plan d’action pour faire émerger des pistes concrètes pour la suite de son parcours.
• Sortir de l’isolement grâce à une dynamique collective bienveillante.
• Repartir avec des outils réutilisables dans la durée.
• Groupe limité à 6 participants.
• 5 heures de visioconférence réparties sur 3 semaines.
• Exercices guidés entre les séances.
• Espace personnel regroupant les ressources et supports du programme.
• Groupe de discussion dédié pour maintenir la dynamique entre les sessions.
• Ressources complémentaires offertes pour poursuivre la réflexion après le parcours.
• Échange préalable gratuit pour vérifier l’adéquation du programme avec votre besoin.
• Accessibilité : les modalités peuvent être adaptées selon les besoins spécifiques des participants.
