La limite : déléguer ce que l’on n’a pas soi-même construit…
Cette semaine, c’était le lancement du Club des femmes de l’IA à Lille dont je suis membre. Je viens également de terminer une formation de plusieurs semaines dédiée spécifiquement à l’usage de l’IA dans les accompagnements de carrière, et notamment dans les bilans de compétences. Dans mon rôle d’entraîneure de réussites professionnelles, cela me paraît incontournable.
Très concrètement, l’IA permet d’explorer beaucoup plus rapidement des pistes métiers, y compris des métiers émergents qui ne sont pas toujours visibles. Elle facilite le croisement d’informations issues de différentes sources, ce qui permet d’aller plus loin dans l’analyse. Elle peut aussi générer des supports visuels, des synthèses ou des cartographies qui aident certaines personnes...
Continuez le décryptage
Accédez gratuitement à l’analyse complète, ainsi qu’à sa version audio pour l'écouter où vous voulez.
